铜陵有色：坚持两个突出，加强全员培训，
为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保障

近年来，铜陵有色主动对标新形势新任务新要求，在纪检系统全面开展“能力提升年”主题活动，着力打造一支敢于斗争、善于斗争的纪检干部队伍。公司突出精准性、实用性，加强对纪检干部队伍的全员培训，强化“争先进位、争创一流”的意识，促进政治能力、业务本领、作风形象全面提升。

突出精准性，坚持问题导向，做实全员培训。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，针对履职需要，补短板、强弱项，广泛开展岗位练兵活动，推动纪检干部专业素养与综合素质全面过硬。加强政治学习，强化理论武装，始终坚持全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，不断提高政治觉悟，切实增强政治能力。做好专题辅导，拓宽学习渠道，2022年先后邀请相关领域专家，对纪检干部专题辅导11次，培训774人次；开展“纪委书记上讲台”活动，邀请业务骨干讲授纪检业务知识。坚持对标对表，选派7名干部参加上级纪委监委举办的学习培训，组织66名业务骨干参加上级纪委监委视频培训，有效帮助纪检干部补齐能力短板、破解本领恐慌。

突出实用性，坚持实战导向深化全员培训。着眼学用结合、以学促用、学用相长，探索开展案例式、情景模拟式教学，把培训课堂变成“工作现场”，在工作实践中检验培训质效。建立办案协作区，强化以干代训、以案代训，有计划安排纪检干部先后抽调近200人次参加审查调查、案件审理、巡察等工作，让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。健全考核管理，实行“凡训必测”，以考促学，以考促用，营造浓厚学习氛围。

下一步，铜陵有色将持续加强统筹谋划，创新方式方法，进一步丰富培训内容、完善培训形式，不断增强培训的针对性和实效性，提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保障。