徽商集团中层管理岗位招聘公告

徽商集团是由安徽省国资委监管的省属大型商贸流通企业，现有直属全资或控股公司11家、参股公司2家，业务主要涉及期货金融、商品流通、再生环保、现代物流、国际贸易、资产管理等六大核心板块。其中，期货金融板块的期货经纪、风险管理等业务发展势头强劲，净资产收益率居全国同行业前列；商品流通板块的钢材、煤炭、腈纶、农资等生产资料贸易和购物中心、超市、家电等消费品流通网络在全省占有重要地位；再生环保板块初具雏形；现代物流、资产管理板块发展迅速；专事国际贸易的贸发公司是全省重点外贸企业。 

徽商集团冠徽商名，举徽商旗，以传播徽商文化、振兴徽商品牌为己任。集团持有的“徽商”商标为中国驰名商标，“商之都”、“农家福”、“红府”、“国生”为安徽省著名商标。为适应公司战略发展需要，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及范围

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有较强的事业心、责任感和使命感，坚持和维护党的民主集中制，能够顾全大局，善于团结同事、团结群众；

　　4.自觉践行社会主义核心价值观，认同公司的企业价值观，具有正确的权力观和利益观，能够做到廉洁自律；

　　5.具有较好的职业操守和个人信用记录，有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）招聘岗位资格条件

　　详见《安徽省徽商集团有限公司2021年公开招聘中层管理人员岗位简章》（附件1）。

　　（三）有下列情况之一者不得报名

　　1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　2.截止本次报名结束前，未取得相应学历学位证书的；

　　3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试（期货公司副总岗位）、测试、面试、背景调查、体检、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

　　（一）发布公告

　　招聘公告及招聘计划发布在安徽省国资委、智联招聘、安徽省徽商集团有限公司、徽商集团微信公众号等网站平台。

　　（二）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，至2021年11月28日18:00截止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

　　2.报名方式：（1）通过电脑登录“智联招聘”网站（https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210707/13501756_14484817_ZL29170/?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=a710f7d9-aa0c-45d0-8863-5d69e794990b）。（2）下载报名表（附件2），发至huishang202111@163.com，邮件标题为“姓名+报考岗位”。

　　3.报名材料：投递材料中请包括个人简历，同时附身份证、学历学位证书、职业及专业资格证、获奖证书等相关证件和必要材料的扫描件。

　　（三）资格审查

　　公司组织对应聘人员进行资格审查，择优确定入围的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加测评和面试，未通过者不再另行通知。

（四）笔试

笔试内容包括与应聘岗位相关的基础知识、专业知识等，笔试成绩四舍五入保留至小数点后两位。笔试结束后，根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩，按照从高分到低分原则差额确定面试环节入围人选。

（五）测评和面试

　　应聘人员在面试前参加职业能力测评，由公司委托第三方人力资源管理机构组织实施。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度等，采取无领导小组讨论、半结构化等方式进行，现场打分，面试成绩四舍五入保留至小数点后两位。

　　（六）背调与体检

　　根据笔试（徽商期货副总经理岗位）、面试成绩由高到低排名，综合考虑职业能力测评情况，按照招聘计划数确定背调对象，如成绩并列者由公司研究确定背调对象。通过实地考察、电话访问等方式，了解考察对象的相关背景情况，背调对象提供近半年内体检证明，如考察不合格或体检不合格，按照成绩排名递补背调对象。

　　（七）研究审定、公示与录用

　　综合笔试（徽商期货副总经理岗位）、面试、测评、考察、体检等情况，集体研究确定拟聘人选，拟聘人选名单进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按规定办理聘用手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　五、薪酬福利

聘用人员设任职试用期。公司为聘用人员提供具有竞争力的薪酬水平，按照薪酬和绩效管理相关制度，享受对应职务的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

　　六、相关说明

（一）应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算；本公告岗位中涉及人员年龄、工作年限的，以2021年9月30日为截止日期计算。

（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

　　（三）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　（四）应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。

　　（五）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　（六）本次公开招聘工作在徽商集团党委的统一领导下进行，招聘工作坚持做到公开、公平、公正，公司纪委对招聘工作进行全程监督。

（七）以上岗位同时接受徽商集团内部员工报名。

（八）本公告未尽事宜由徽商集团人力资源部负责解释。

　　七、联系方式

　　联系人：吕女士

联系电话：0551-62861542

邮 箱：huishang202111@163.com

地 址：合肥市芜湖路258-1号徽商集团

附件1：

安徽省徽商集团有限公司2021年公开招聘中层管理人员岗位简章

（一）徽商期货有限责任公司副总经理（1名）经纪业务方向

1.主要工作职责：

①根据公司战略发展规划，分管公司经纪业务，统筹组织并确保分管业务各项经营指标的达成；

②负责审核公司业务管理制度、发展战略规划、渠道拓展规划；

③负责指导市场调查、研究工作，分析判断市场发展趋势，对行业环境、竞争对手、发展方式等提出相应的竞争策略；

④依据业务发展需要，维护和开拓与政府、社会团体、客户及相关企业的交流合作沟通，整合内外部资源，指导、督促业务部门开展业务，拓展业务渠道，创新发展模式；

⑤完成集团公司以及任职公司董事会、总经理安排的其他事项。

2.应聘条件：

①年龄45周岁以下（1976年10月以后出生），本科及以上学历；
    ②从事期货业3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者法律、会计业务5年以上经验，或者经济管理工作10年以上经验；
    ③期货公司等金融机构部门主要负责人及以上职务不少于2年，具备丰富的期货经纪业务管理经验,取得良好经营管理业绩；
    ④符合中国证监会关于期货公司高级管理人员任职资格规定的条件；
    ⑤熟悉现代企业治理方式，善于沟通，具备协调内外关系，构建良好发展环境的能力；
    ⑥具有强烈的事业心、责任心和进取精神，为人诚信，抗压能力强；
    ⑦同等条件下，中共党员优先考虑。

*本岗位同时接受内部员工报名。

（二）徽商期货有限责任公司副总经理（1名）风险管理方向

1.主要工作职责：

①分管风险管理子公司，统筹组织并确保分管业务各项经营指标的达成；

②负责审核公司业务管理制度、发展战略规划、渠道拓展规划。同时参与并指导风险子公司业务发展规划、经营管理体系、法人治理结构建立与完善等方面的工作；

③负责指导市场调查、研究工作，分析判断市场发展趋势，对行业环境、竞争对手、发展方式等提出相应的竞争策略；

④依据业务发展需要，维护和开拓与政府、社会团体、客户及相关企业的交流合作沟通，并充分有效整合各方面资源，建立多元化平台，探索创新业务模式，指导、督促风险子公司开展业务，拓展业务渠道；

⑤完成集团公司以及任职公司董事会、总经理安排的其他事项。

2.应聘条件：

①年龄45周岁以下（1976年10月以后出生），本科及以上学历；
    ②从事期货业3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者法律、会计业务5年以上经验，或者经济管理工作10年以上经验；
    ③期货公司等金融机构部门主要负责人及以上职务不少于2年，具备丰富的期货风险管理子公司的管理经验,取得良好经营管理业绩；
    ④符合中国证监会关于期货公司高级管理人员任职资格规定的条件；
    ⑤熟悉现代企业治理方式，善于沟通，具备协调内外关系，构建良好发展环境的能力；
    ⑥具有强烈的事业心、责任心和进取精神，为人诚信，抗压能力强；
    ⑦同等条件下，中共党员优先考虑。

*本岗位同时接受内部员工报名。

（三）安徽省徽商集团物产有限公司总经理（1名）
1.主要工作职责：

①根据公司战略制定业务发展各项策略并组织落实，保质保量完成董事会下达的考核目标；

②组织相关部门制定具体的市场拓展计划、业务发展计划并监督实施，对发现的问题及时作出改进和调整，促进业务目标的达成；

③负责建立健全各项经营及风险控制体系，完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险；

④负责收集相关行业政策、分析同业市场及各种商业模式，为公司重大决策提供信息支持；

⑤负责抓好公司整体的团队建设和人才梯队建设，提升公司员工的综合素质和专业水平；

⑥负责处理公司重大突发事件、维护对外关系；

⑦完成公司董事会安排的其他事项。

2. 应聘条件：

①年龄45周岁以下（1976年10月以后出生），本科及以上学历；
    ②熟悉大宗贸易、供应链金融、期现结合等业务，熟悉大宗商品流通相关的商业模式，具有不少于5年的大宗行业工作经验，且不少于3年的企业高管工作经验；
    ③熟悉现代企业治理方式，善于沟通，具备协调内外关系，构建良好发展环境的能力；
    ④具有强烈的事业心、责任心和进取精神，为人诚信，抗压能力强；
    ⑤同等条件下，中共党员优先考虑。

*本岗位同时接受内部员工报名。

（四）安徽商之都股份有限公司副总经理（1名）

1.主要工作职责：

①协助总经理研究制定公司年度经营计划、业务发展计划；

②组织制定分管领域年度经营计划，编制成本、费用、投资等预算并监督落实，跟进并落实分管领域各项经营管理规划和工作计划，及时根据市场状况作出调整和改进，促进分管领域工作目标任务的达成；

③负责制定并组织实施面向客户的市场开发策略，不断提升公司经营规模、创效能力，提高公司的市场占有率和品牌影响力；

④负责协调内外部关系，调动内外部资源，营造良好的发展环境；

⑤负责建设和优化公司内部管理制度、业务流程、营销体系、风控体系等，促进公司高效协同运转；

⑥负责对商业流通、商业管理等相关行业进行调查研究，深入学习与公司业务有关的商业模式，为公司提供决策依据；

⑦完成公司董事会、总经理安排的其他事项。

    2.应聘条件：
    ①年龄38周岁以下（1983年10月以后出生），本科及以上学历；
    ②熟悉商业流通企业运营模式，有丰富的商业运营、市场拓展、商业管理等相关经验和成功案例，不少于5年的大中型商业流通企业或商业管理企业负责人工作经验，或不少于3年的大中型商业流通企业或商业管理企业业务类型部门主要负责人工作经验；
    ③熟悉现代企业治理方式，善于沟通，具备协调内外关系，构建良好发展环境的能力；
    ④具有强烈的事业心、责任心和进取精神，为人诚信，抗压能力强；
    ⑤同等条件下，共产党员优先考虑。

*本岗位同时接受内部员工报名。

附件2：

应聘申请表

编号（人力资源部填写）：